palace1.jpgpalace2.jpgpalace3.jpgpalace4.jpgpalace5.jpgpalace6.jpg

imageКвалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы:1. К уровню профессионального образования, необходимому для замещения должности муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей  муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).

2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности муниципальной службы - наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3.Профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:1) знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;2) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;3) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;4) профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;5) знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;6) знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;7) навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;8) навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;9) навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;10) навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.а) знание правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;б) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;в) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;г) навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;д) навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";е) навыки работы в операционной системе;ж) навыки управления электронной почтой;з) навыки работы в текстовом редакторе;и) навыки работы с электронными таблицами; к) навыки подготовки презентаций;л) навыки использования графических объектов в электронных документах;м) навыки работы с базами данных.

Документы, необходимые для участия в конкурсе1) заявление;2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от  26.05.2005 № 667-р;3) паспорт;4) трудовую книжку;5) документ об образовании;6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, утвержденное Министерством  здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н (учетная форма N 001-ГС/у);10) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, заполняются и предоставляются в программном обеспечении «Справка БК» ссылка на сайте:  https://gossluzhba.gov.ru/antiсorruption/.Документы, указанные в пунктах 3-8, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются секретарем конкурсной комиссии  с подлинными документами, после чего возвращаются гражданину.Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в другом органе местного самоуправления, представляет заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

Прием документов осуществляется  с  07 декабря  2017  года по 21 декабря  2017 года с 08 часов  до 17 часов, обед с 12.00 часов до 13.00 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней в администрации Городищенского района Пензенской области, кабинет № 5,  телефон для справок: 8(84158)3-14-61,e-mail:gorodis_adm@sura.ru.

Дата, время и место проведения конкурса.Дата проведения конкурса:  28.12.2017 года. Вид конкурсной процедуры -  индивидуальное собеседование и тестирование.Время проведения конкурса –   14.00 час.Место проведения конкурса – Конференц-зал  администрации Городищенского района Пензенской области по адресу: 442310, Пензенская область, Городищенский район, г. Городище, ул. Комсомольская 40, кабинет №14.

Условия проведения конкурса размещены на официальном сайте администрации Городищенский район Пензенской области  в разделе «Муниципальная служба»/ «Нормативно-правовая база»/  Решение Собрания представителей Городищенского района Пензенской области от 27.10.2015 №963-60/3 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Городищенский район Пензенской области».

Проект трудового договора размещен на официальном сайте администрации Городищенский район Пензенской области  в разделе «Муниципальная служба»/ «Нормативно-правовая база»/ Распоряжение администрации Городищенского района Пензенской области от 03.05.2011 № 43-р «Об утверждении Примерной формы трудового договора с муниципальным служащим администрации Городищенского района Пензенской области» (с последующими изменениями).

Подробную информацию о конкурсе можно получить в  администрации Городищенского района Пензенской области, кабинет № 5 и по телефону: (84158)3-14-61; e-mail: gorodis_adm@sura.ru. Контактное лицо: Кирина Наталья Викторовна.

Источник: http://gorodishe.pnzreg.ru/news/2017/12/6/13490161

ПРОЕКТ "ЭЛЕКТРОННОЕ ГОРОДИЩЕ 21ВЕК" ©
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru